Cintは市場調査テクノロジーの世界的リーダーであり、130カ国以上で数億人の回答者にアクセスできます。

Patrick Comer

Chief Executive Officer

パトリック・コマーは、リサーチ・テクノロジー（Restech）の変革的リーダーです。20年以上の経験を持つパトリックは、初期の段階から現在のデジタル隆盛まで、この業界の進化を牽引してきました。

パトリックの旅は、2003年にiFilmで始まり、調査担当ディレクターとして、eRewardsやMypointsといったロイヤリティプログラムとの重要なパートナーシップを確立しました。2004年には、独自のサプライ管理システムを持つサンプリング分野の先駆的マーケットメーカーであったSampleCzar社を共同設立しています。

その後、世界的なリサーチ・コンサルティング会社であるOTXに入社し、サードパーティサプライチェーンを統括。彼のリーダーシップの下、OTXのマーケットメイキング部門であるRSXの設立は、同社の収益とEBITDAを大幅に向上させ、2010年にイプソスによる7,100万ドルでの買収につながりました。

Niels Boon

Chief Financial Officer

ニールスはCintのCFOを務めています。直近では、著名なデジタル人材派遣プラットフォームであるZenjobのマネージングディレクター兼CFOを務めていました。それ以前は、国際的な大手テクノロジー企業数社でCFO/COOとして要職を歴任。財務、ビジネスインテリジェンス、法務、コンプライアンス部門などを担当しました。ザランド（Zalando）、ボニアル（Bonial）（アクセル・スプリンガー（Axel Springer）傘下）、エイダヘルス（Ada Health）などを経て、マッキンゼーアンドカンパニー（McKinsey & Company）に入社。アムステルダム大学で国際金融経済学の理学修士号を取得。

Alesia Braga

Chief Product & Technology Officer

Cintの最高製品・技術責任者（CPTO）を務めるアレシアは、革新的なソフトウェア企業で20年以上の経験を持ち、14年以上にわたってリーダーシップを発揮してきました。Cintに入社する前は、SmartRecruiters社でCPTOを務めていました。SmartRecruiters社は、人材と仕事をつなぐ唯一のエンタープライズグレードのプラットフォームを提供するグローバルHRテクノロジー企業で、技術チームと製品チームの両方を管理していました。それ以前は、レストランや食堂向けのマーケットプレイスをリードするQuandoo社でCTO（最高技術責任者）を務めていました。また、GoogleでGoogle CloudのグローバルSREプラクティスを率い、SugarCRMではエンジニアリングとテクノロジー・サービスを指揮するといった豊富な経験を有します。アレシアはCintの製品部門と技術部門を統合し、製品開発を加速させます。アレシアは、ベラルーシのベラルーシ国立大学で応用数学とコンピューターサイエンスの修士号を、ドイツのAKAD大学で経済学とコンピューターサイエンスの学位を取得しています。

Bregje Meuwissen

Chief Human Resources Officer

オランダ、スペイン、アラブ首長国連邦のトラベルテック、ヘルステック、ネットワーキング＆セキュリティのグローバル企業で豊富な経験を積みました。そこで人事の変革において極めて重要な役割を果たし、ビジネスの方向性、組織の再設計、デジタルトランスフォーメーションにおける戦略的イニシアチブを推進してきました。直近では、世界最大のヘルスケア・プラットフォームであるDocPlanner社で副最高人事責任者を務め、医療専門家や医療機関のために、ヘルスケア・エコシステムを通じて患者の旅をマッピングするデジタル・アプリやソフトウェア・ソリューションを開発しました。オランダのフォンティス応用科学大学で人事管理の学士号を取得。

Michelle Darcy Clarke

Chief Experience Officer (CXO)

ミッシェルは、ソフトウェア関連業界の市場調査、Restech、カスタマーサクセスにおいて20年以上の経験を持つベテランリーダーです。カスタマーサクセス、サービス、サポート、API統合など、Cintの顧客対応デリバリー機能の監督と統合に注力しています。CintがLucidを買収する前は、Lucidのカスタマーサクセスおよびプロダクトスペシャリスト担当VPを務めており、顧客の継続、育成とハイパフォーマンスチームの育成に情熱を注いでいます。ニューヨークのファッション工科大学でマーケティングコミュニケーションの学士号を取得。

Hind Moussaoui

Chief Strategy and Transformation Officer (CSTO)

ハインドはCintのオペレーティングモデルの構築と実行を担当している。エンジニア出身のハインドは、フランスのソフトウェア大手ダッソー・システムズで戦略のキャリアをスタートさせた。その後、英国を拠点とするBrandwatch社に入社し、企業開発・戦略部門を率い、事業部門のジェネラル・マネージャーも務めた。ブランドウォッチが2021年にCisionに買収された後、ハインドはInfravia Growthで投資家としてグロース・エクイティの世界に転身した。彼女の多様なキャリアは、ハイテクとソフトウェア業界の様々な側面にまたがっており、この分野への深い理解と市場調査への貴重な視点を提供している。新しい職務では、リーダーシップ・チームと緊密に連携しながら、当社の事業戦略を継続的に微調整し、実行することを任される。ハインドはパリ・ドフィーヌ大学でテクノロジーとイノベーションマネジメントの修士号を取得している。

Felicia Winberg

General Counsel

フェリシアはCintの法務顧問を務め、法務、コンプライアンス、コーポレートガバナンス戦略をリードしています。以前は法務・コンプライアンス部門の責任者を務め、資本市場、M&A、データプライバシー、コーポレートガバナンス、一般企業法務・商法など、国内外のプロジェクトで10年以上の経験を持ちます。Cint入社以前は、未公開株式所有のヘルステック企業で法律顧問を務め、スウェーデンおよび北欧の大手法律事務所2社でアソシエイトおよびスウェーデン弁護士として7年間勤務しました。ルンド大学で法学修士号を取得。